ТРУД ЖЕНЩИН И РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

В 1-ом квартале 2008 года при проведении проверок рассматривались вопросы соблюдения требований законодательства о труде и охране труда женщин, в ходе которых выявлено 102 нарушения их трудовых прав и законных интересов.

В ходе проверок выявлены случаи:

— Непредставления определённых законом льгот женщинам, работающим на селе, в части установления 36 часовой продолжительности рабочей недели, например: в оздоровительном комплексе (Ленинск-Кузнецкий район).

— Не заключены письменные трудовые договоры с работницами, не предоставляются дополнительные дни отпуска женщинам, работающим во вредных условиях труда в торговом доме, на полиграфическом предприятии (г. Белово), в компании, предоставляющей коммунальные услуги населению (г. Новокузнецк).

— Зафиксированы факты нарушения ТК РФ в отношении работниц, имеющих детей, а именно: женщинам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет, не выплачивают компенсационные выплаты, ежемесячные пособия, не оплачивают листки нетрудоспособности по беременности и родам, например: не выплачены пособия по беременности и родам в дорожно-строительном управлении (г. Берёзовский);
в фаст-фуде (г. Кемерово); в частном охранном предприятии (г. Ленинск-Кузнецкий); у индивидуального предпринимателя (г. Мариинск); в агентстве недвижимости (г. Новокузнецк).

За нарушение требований ТК РФ в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, отдельные руководители привлечены к административной ответственности, например: исполнительный директор фаст-фуда (г. Кемерово) — на сумму 1 тысяча рублей; индивидуальный предприниматель (г. Мариинск) — на 1 тысячу рублей,
и друние.

Административные материалы дела в отношение директора агентства недвижимости (г. Новокузнецк) за невыплату работнице пособия по уходу за ребёнком за 3 месяца в сумме 7,932 тыс. рублей, направлены в прокуратуру по статье 145–1 (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) УК РФ, для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.

— Не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда руководители и специалисты (женщины): в психоневрологическом интернате (Беловс-кий район); в энергетической компании (г. Кемерово); на строительном участке промышленного и гражданского строительства (Крапивинский район).

— Отсутствуют программы проведения различных видов инструктажей в жилищно-коммунальном хозяйстве (Беловский район); в стоматологическом кабинете
(г. Ленинск-Кузнецкий).

— Не проводятся различные виды инструктажей, стажировки на рабочих местах женщин, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда, нарушаются сроки проведения инструктажей в торговом доме, на коммунальном предприятии (Беловский район); в концертном зале (г. Киселёвск).

— Нарушаются сроки прохождения периодических медицинских осмотров, привлечение к работам женщин без прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров, например: на полиграфическом предприятии, у индивидуального предпринимателя (г. Белово); на предприятии по обработке и реализации леса (г. Новокузнецк); у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск); на бирже по трудоустройству граждан, в доме творчества (г. Тайга).

— Не соблюдение типовых норм выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты работающим женщинам, нарушение сроков выдачи СИЗ, отсутствия учёта и контроля за выдачей СИЗ, например: в жилищно-коммунальном хозяйстве (Беловский район); в дорожно-строительной компании (г. Киселёвск); на шахтах (г. Прокопьевск).

— Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда женщин на полиграфическом предприятии (г. Белово); в жилищно-коммунальном хозяйстве (Беловский район); в средней общеобразовательной школе (г. Ленинск-Кузнецкий).

По всем выявленным нарушениям работодателям выданы предписания, которые поставлены на контроль. За допущенные нарушения требований ТК РФ в отношении работающих женщин к административной ответственности привлечены должностные лица на суммы от 1 тысячи до 3 тысяч рублей, а также юридические лица — на сумму 30 тысяч рублей.

Работа Государственной инспекции труда продолжается…