ОПЛАТА ТРУДА
В течение 1 квартала 2008 года по требованию государственных
инспекторов труда 7915-ти работникам выплачена задержанная
заработная плата, в том числе 2240-а работникам бюджетных
организаций, 149-ти работникам организаций, находящихся в стадии
банкротства. Общая сумма произведенных выплат составила 48,068 млн.
рублей, в том числе бюджетными организациями — 8,428 млн. рублей,
организациями, находящимися в стадии банкротства —
1,668 млн. рублей.
Например, выплачена задолженность по заработной плате в
следующих организациях: на предприятии, осуществляющем буровые и
взрывные работы (г. Кемерово) — 410 тыс. рублей, в филиале
угольного разреза (г. Белово) — 628,6 тыс. рублей, в
дорожно-строительном управлении (г. Берёзовский) — 22,575 тыс.
рублей; на предприятии по добыче минерального сырья для химического
производства (г. Гурьевск) — 1463,4 тыс. рублей; в тепловой
компании (г. Киселёвск) — 5513 тыс. рублей; на угледобывающем
предприятии (г. Киселёвск) — 5828,9 тыс. рублей; в колхозе
(Ленинск-Кузнецкий район) — 1392 тыс. рублей; в редакция газеты (г.
Мариинск) — 18,278 тыс. рублей, в товариществе собственников жилья
(г. Междуреченск) — 12 тыс. рублей; в производственной компании (г.
Мыски) — 60 тыс. рублей; на угольном предприятии (г. Новокузнецк) —
1042,466 тыс. рублей; на предприятии по добыче и обогащению
каменного угля (г. Полысаево) — 432 тыс. рублей; на цементном
заводе (г. Топ-
ки) — 161,520 тыс. рублей.
В ходе проведения проверок по соблюдению требований ТК РФ по
вопросам оплаты труда в течение 1 квартала 2008 года выявлено 1022
нарушения следующего характера:
— работа в сверхурочное время, в выходные и нерабочие
праздничные дни, работа в ночное время не оплачивается в повышенном
размере — в школе-интернате (г. Белово); в
психоневрологическом интернате, в школе, на шахте (Беловский
район); в областной клинической больнице, охранном предприятии (г.
Кемерово); в магазине розничной торговли продуктами питания, в
тепловой компании, на обогатительной фабрике (г. Киселёвск); в
одной из шахт (г. Ленинск-Кузнецкий), на шахте (г.
Прокопьевск).
— выплаты отпускных сумм производятся позднее, чем за
три дня до начала отпусков, например: на асфальтобетонном
заводе (г. Кемерово); в автошколе, на угольном разрезе (г. Белово);
в лесхозе (г. Гурьевск).
— не выплачиваются своевременно заработная плата,
компенсации за неиспользованные отпуска и расчетные суммы при
увольнении у индивидуального предпринимателя (г.
Анжеро-Судженск); у индивидуальных предпринимателей (г. Белово); в
дорожно-строительном управлении, в жилищно-строительном кооперативе
(г. Берёзовский); в частном охранном предприятии, в сети
гипермаркетов, имеющих собственной производство (г. Кемерово); на
машиностроительном заводе, в тепловой компании (г. Киселёвск); в
товариществе собственников жилья (г. Междуреченск); на угольном
разрезе, в компании по продаже специального оборудования и средств
индивидуальной защиты, в строительной компании, в компании по
продаже спортивной одежды и инвентаря (г. Новокузнецк); в частном
охранном предприятии, на угольном разрезе, у индивидуальных
предпринимателей (г. Прокопьевск); в строительном комбинате, в
строительном управлении (г. Полысаево); на цементном заводе (г.
Топки); на комбинате по производству и реализации мясных и
колбасных изделий (г. Юрга).
Зафиксирована заработная плата работников (оклады) ниже
установленного Федеральным законом минимального размера
оплаты труда — в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район), в специальном
управлении (г. Прокопьевск).
Локальными нормативными актами, Положением об оплате труда
не определены условия оплаты труда, порядок, место
и сроки выдачи заработной платы, не установлен конкретный день
выдачи заработной платы на фармацевтической фабрике, в сети
продовольственных супермаркетов «эконом-класса», в отеле-гостинице,
в клинической больнице (г. Кемерово). Положение об оплате труда не
приведено в соответствие с требованиями ТК РФ, например: оплата
времени простоя по вине работодателя в размере 2/3 тарифной ставки
(оклада) предусмотрена в тепловой компании (г. Киселёвск).
Нередко при выплате заработной платы работодатели не
извещают работников в письменной форме о её составных
частях и не выдают расчетные листки, например: у индивидуального
предпринимателя (г. Киселевск); в торговом доме, на хлебокомбинате,
у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск); в фермерском
хозяйстве (Прокопьевский район).
Не установлены доплаты за совмещение должностей,
профессий, например: в психоневрологическом интернате
(Беловский район), в строительном управлении
(г. Прокопьевск), а также работникам, занятым на тяжелых работах и
работах с вредными условиями труда — на заводе железобетонных
конструкций (г. Новокузнецк).
Выплата заработной платы в не денежной форме составляют свыше 20% от заработной платы работников в колхозе(Тяжинский район).
Работа Государственной инспекции труда продолжается...
