ОПЛАТА ТРУДА

В течение 1 квартала 2008 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проводилась работа, направленная на устранение нарушений требований законодательства, связанных с оплатой труда.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области, просроченная задолженность по заработной плате работников учитываемых отраслей по состоянию на 1 марта 2008 года составила 8,565 млн. рублей, что на 22,702 млн. рублей (или в 3,7 раза) меньше, чем на 1 февраля 2008 года. Сумма задолженности из бюджетов всех уровней по состоянию на 1 марта 2008 года составила 2,904 млн. рублей и сократилась за прошедший месяц на 1,058 млн. рублей (или на 27%). Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила на 1 марта 2008 года 1165 человек и сократилась за прошедший месяц на 2617 человек.

По сравнению с другими регионами Сибирского федерального округа, уровень заработной платы в Кузбассе выше, чем в Новосибирской и Омской областях, в Алтайском крае. В то же время в регионе сложилась необоснованно высокая дифференциация в оплате труда между видами деятельности, отдельными организациями. Поэтому в области особое внимание уделяется сокращению численности работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Этому способствует постоянный контроль со стороны Государственной инспекции труда в Кемеровской области.

В 1 квартале  2008 года  Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведена 601 проверка организаций по вопросу соблюдения сроков выплаты заработной платы, в том числе 148 — организациях бюджетной сферы, 8 — в организациях, находящихся в стадии банкротства. В 220-ти хозяйствующих субъектах в отношении 10096-ти человек выявлены случаи незаконной задержки заработной платы, в том числе: в 25-ти бюджетных организациях — для 2458-ми работников и в 5-ти организациях, находящихся в стадии банкротства — для 391-го работника.

Примеры организаций, находящихся в стадии банкротства, в которых в течение 1 квартала 2008 года выявлены случаи задержки выплаты заработной платы:

Угольный разрез (г. Белово). Процедура «наблюдение» введена с 8 ноября 2006 года. Численность работающих — 137 работников, задолженность по заработной плате составила 704,009 тыс. рублей. В настоящее время Государственной инспекцией труда в Кемеровской области совместно с органами исполнительной власти принимаются меры по погашению задолженности работникам организации в полном объёме.

Завод по производству и продаже бытовой химии (г. Кемерово). Открыто конкурсное производство с  21  декабря  2005 года  и  продлено  до  21 июня 2008 года. Задолженность по заработной плате на 1 января 2008 года составила 513 тыс. рублей — для 70-ти работников. Коллегия Администрации Кемеровской области, рассмотрев вопрос о выделении средств из областного бюджета для погашения задолженности, приняла решение о выделении суммы для погашения задолженности в полном объёме.

Предприятие по выращиванию зерновых культур и разведению крупного рогатого скота (Кемеровский район). Процедура «наблюдение» введена с 13 ноября 2007 года. Для 180-ти работников задолженность по заработной плате за 2,5 месяца составила 975,374 тыс. рублей. По итогам проверки в отношении генерального директора материалы направлены в прокуратуру Кемеровского района для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 145-1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Завод по производству и продаже автомобильных запчастей (г. Прокопьевск). Конкурсное управление введено с 7 ноября 2007 года. По итогам проведённой проверки конкурсный управляющий привлечён к административной ответственности в виде штрафа на сумму 1000 рублей за невыплату 3-м уволенным работникам заработной платы и расчётных сумм в размере 122,161 тыс. рублей.

Работа Государственной инспекции труда продолжается...