ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ
В 4 квартале 2007 года Государственной инспекцией труда проводились проверки, касающиеся соблюдения ТК РФ в части оплаты труда и отдыха работников. В ходе проверок выявлены следующие нарушения.
Случаи задержки выплаты заработной платы. На предприятии, численностью 70 человек, производящем бумагу и картон задолженность по заработной плате составила 779,766 тыс. рублей (г. Кемерово); в одной из городских больниц - 1285 тыс. рублей (г. Мариинск), в строительной компании (штат 30 человек) - 874,1 тыс. рублей (г. Полысаево); в одной из районных больниц (численность работников 540 человек) - 1240 тыс. рублей (Тяжинский район); на агрофирме (штат 304 человека) - 616,449 тыс. рублей (Яйский район).
Аналогично выявлена задолженность по заработной плате в частном охранном предприятии, на предприятии по разведению птицы (г. Кемерово), у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск) и во многих других компаниях и предприятиях области.
Работа в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время не оплачиваетсяв повышенном размере на частном охранном предприятии, у индивидуального предпринимателя (г. Кемерово); на предприятии, оказывающем коммунальные услуги населению, у индивидуальных предпринимателей (г. Белово); в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район); в одном из медицинских учреждений (г. Осинники); на одной из шахт, в энергетической компании (г. Полысаево); на производственном комплексе, на одной из шахт, в городской больнице (г. Прокопьевск); у индивидуального предпринимателя (г. Таштагол).
Выплаты отпускных сумм производятся позднее, чем за три дня до начала отпусков, на производственном предприятии, в полиграфической компании, в одном из детских садов, на предприятии, оказывающем услуги по монтажу, демонтажу и ремонту горно-шахтного оборудования для угледобывающих предприятий, у индивидуальных предпринимателей (г. Белово); на предприятии по разведению крупного рогатого скота и производству молока и молочной продукции (Гурьевский район); в крупной проектно-строительной организации (г. Киселевск); на предприятии, оказывающем коммунальные услуги населению, (г. Ленинск-Кузнецкий); на химическом комбинате (г. Салаир).
Не выплачиваются своевременно заработная плата, компенсации за неиспользованные отпуска и расчетные суммы при увольнении в компании, занимающейся продажей одежды и обуви, на одном из рынков, в компании по продаже пива и безалкогольной продукции, в компании по производству и установке пластиковых окон, в одном из государственных учреждений культуры, в оздоровительном детском комплексе, в компании, осуществляющей продажи легковых автомобилей, у индивидуальных предпринимателей (г. Кемерово); у индивидуального предпринимателя (г. Анжеро-Судженск); на предприятии, оказывающем услуги по монтажу, демонтажу и ремонту горно-шахтного оборудования для угледобывающих предприятий, в полиграфической компании, в детском саду, в сети гипермаркетов, имеющих собственное производство, у индивидуальных предпринимателей (г. Белово); у индивидуальных предпринимателей (г. Киселевск); на предприятии, оказывающем коммунальные услуги населению (г. Ленинск-Кузнецкий); в автоцентре, в автогрузоперевозочной компании, у индивидуального предпринимателя (г. Новокузнецк); на производственном комплексе, на шахтостроительном предприятии, у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск); на химическом комбинате (г. Салаир); на почтамте (Тисульский район); в локомотивном эксплуатационном депо (г. Топки).
Выплата заработной платы производится один раз в месяц в частном охранном предприятии, в одном из мебельных гипермаркетов, в компании фармацевтической продукции, у индивидуального предпринимателя (г. Кемерово); в проектно-строительной компании (г. Киселевск); на предприятии, оказывающем коммунальные услуги населению (г. Ленинск-Кузнецкий); в торговом доме (г. Новокузнецк); в одной из районных аптек (Тисульский район).
Выплата заработной платы производится без учета районного коэффициентав сети аптек, частном охранном предприятии, в компании, занимающейся кровельными системами (г. Кемерово).
Зафиксирована заработная плата работников ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты трудав средней общеобразовательной школе (Беловский район), в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район), на ремонтно-механический заводе (г. Прокопьевск).
Не определены условия оплаты труда, порядок, место и сроки выдачи заработной платы, не установлен конкретный день выдачи заработной платы в медицинском учреждении, на фармацевтической фабрике, в крупной сети супермаркетов «эконом-класса», в отеле-гостинице (г. Кемерово), у индивидуального предпринимателя (г. Белово), у индивидуального предпринимателя (г. Юрга).
Кроме вышеперечисленных нарушений выявлены и другие: при выплате заработной платы, работодатели не извещают работников в письменной форме о её составных частях и не выдают расчетные листки, не установлены доплаты за совмещение должностей, за работу во вредных условиях труда, не производится индексация заработной платы в связи с ростом цен.
По всем фактам отмеченных нарушений работодателям выданы предписания, установлены сроки их исполнения, руководители проверенных организаций привлечены к административной ответственности.
Работа Государственной инспекции труда продолжается...
